Objetivos y función de la Dirección de Incorporación Naval

Objetivo Estratégico

Suministrar el Capital humano necesario y competente, con el fortalecimiento de la Incorporación de personal, basado en la gestión de sus competencias.

Objetivo General

Dirigir los procesos de Incorporación y Reclutamiento de la Armada Nacional, para seleccionar el mejor Talento Humano en términos de calidad y cantidad para las Escuelas y Centros de Formación, de acuerdo con los lineamientos establecidos en los planes de incorporación, así como planear, organizar, dirigir y controlar la Reserva Activa en caso de movilización con fines de la Defensa Nacional.

Función Básica

Asesorar al Mando Naval en el establecimiento y ejecución de políticas relacionadas con la selección, Incorporación y Reclutamiento del personal militar que ingresa a la Armada Nacional y el Control de la Reserva Activa, con el propósito de suministrar los reemplazos y llamar a las Reservas en caso de movilización.